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浙江育英职业技术学院教师挂职锻炼工作流程
2010-11-12

阶段1

执行部门(人)

工作内容

完成时间

分院、系(部)

教师

符合条件教师提出挂职锻炼申请,填写《浙江育英职业技术学院教师挂职锻炼申请表》。

第十四周

阶段2

执行部门(人)

工作内容

完成时间

分院、系(部)

1、对提出申请的教师审核,确定上报人员;

2、布置教师在挂职锻炼期间的工作任务;

3、上述材料报送教务处。

第十五周

阶段3

执行部门(人)

工作内容

完成时间

教务处

教务处对报送材料进行审核,并提出审批意见后上报学院。

第十五周

阶段4

执行部门(人)

工作内容

完成时间

学院

学院审批。

第十六周

阶段5

执行部门(人)

工作内容

完成时间

分院、系(部)及企业

1、对挂职锻炼教师进行管理与督查;

3对挂职锻炼教师考核。

下一个学期(暑期)教师挂职锻炼期间

                                

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